招聘笑话编剧

有一天，一个公司决定招聘一个笑话编剧来提升员工的工作氛围。于是，他们发布了一则招聘广告。面试的时候，来了三个人：一个搞笑大师、一个喜剧演员和一个幽默达人。

经过一系列的面试问题，公司的招聘经理问搞笑大师：“请你讲一个你认为最有趣的笑话。”搞笑大师毫不犹豫地说：“有一天，一个人走进一家鸟店，他问店主：‘你们这里有没有养狮子的？’店主疑惑地回答：‘不，我们是养鸟的。’那人接着说：‘可是，我的邻居告诉我，你们这里有一只在鸟笼里学会了咆哮的鹦鹉。’”

招聘经理和其他面试官忍不住笑了出来，觉得这个笑话非常有趣。接着，他们向喜剧演员提出同样的问题。

喜剧演员想了想，然后说：“有一天，我在医院里做个检查，医生告诉我我需要做一个MRI检查。于是我问医生：‘我可以选择哪种音乐吗？’医生很意外地问我为什么要这么问，我回答到：‘因为我这辈子还没听过自己脑袋里的音乐呢！’”

招聘经理和其他面试官再次笑得很开心。最后，他们转向幽默达人。

招聘经理问幽默达人：“请你讲一个你认为最幽默的笑话。”幽默达人笑了笑，然后说：“你们的招聘流程。”

招聘经理和其他面试官一时不知如何反应，然后不禁哈哈大笑。他们决定，这个幽默达人的幽默感简直是天赐之物，毫不犹豫地雇佣了他。

从那以后，公司所有的员工每天都被笑话编剧编写的逗乐，工作气氛也变得更加轻松愉快。