情商低的招聘经理

有一天，一个公司的HR经理正在面试候选人，其中有一位应聘者特别引人注目，他是唯一一个情商极低的人。

HR经理开始面试时问他道：“请问，你对工作的态度是什么样的？”

这位应聘者一脸无辜地回答：“工作？我只是想赚钱，什么态度都可以。”

HR经理略感尴尬，尝试转换话题：“那你对团队合作有何看法？”

这位应聘者搔搔头说：“团队合作？我只想我自己干得好，别人干得差就行。”

HR经理越来越无语，试图救场：“那你认为公司文化的重要性如何？”

这位应聘者皱起眉头思考片刻，突然灵光一现地说：“公司文化？我只需要公司发工资的时候文化一下就好了。”

面试结束后，HR经理心想这个人情商太低了，不过还是好心地给他一些建议：“你需要提升一下情商，这样才能更好地适应工作环境。”

这位应聘者一脸茫然地问：“情商是可以提升的吗？那我可以用工资来让它变高吗？”